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合名会社と合資会社
会社法施行前から存在する会社で、LLCと同様に持分会社の部類に属する会社です。
合同会社と共通する点は、第一に法人格があり、第二定款自治の範囲が広いなどといった特徴が挙げられます。
株式会社や合同会社と異なる点は、合名会社や合資会社には無限責任社員となるものが必ず必要であるということです。
無限責任社員とは、会社の債務を個人としても連帯して負う社員のことで、
株式会社や合同会社のような有限責任社員は、会社を解散して清算した時に、残債務が存在したとしても、個人としてはその責任を負わないのに対して、無限責任社員は、会社を解散して清算した時に、残債務が存在した場合には、会社と連帯して債務を負っているので、その残債務についても全額弁済する責任を負わなければなりません。
また無限責任社員と有限責任社員の違いについて、
有限責任社員は、会社設立の際に必要な出資について、金銭で評価することができない「信用」や「労務」といった個人的な付加価値は出資することができませんが、
無限責任社員は、会社設立の際に必要な出資について、金銭などに評価することが困難な「信用」や「労務」についても出資することができます。
会社法施行前から存在する会社で、LLCと同様に持分会社の部類に属する会社です。
合同会社と共通する点は、第一に法人格があり、第二定款自治の範囲が広いなどといった特徴が挙げられます。
株式会社や合同会社と異なる点は、合名会社や合資会社には無限責任社員となるものが必ず必要であるということです。
無限責任社員とは、会社の債務を個人としても連帯して負う社員のことで、
株式会社や合同会社のような有限責任社員は、会社を解散して清算した時に、残債務が存在したとしても、個人としてはその責任を負わないのに対して、無限責任社員は、会社を解散して清算した時に、残債務が存在した場合には、会社と連帯して債務を負っているので、その残債務についても全額弁済する責任を負わなければなりません。
また無限責任社員と有限責任社員の違いについて、
有限責任社員は、会社設立の際に必要な出資について、金銭で評価することができない「信用」や「労務」といった個人的な付加価値は出資することができませんが、
無限責任社員は、会社設立の際に必要な出資について、金銭などに評価することが困難な「信用」や「労務」についても出資することができます。
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